Vor allem dann, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

● Anerkennung für ihre Leistung erhalten,

● die Möglichkeit haben, die Arbeit selbst zu planen und einzuteilen,

● die gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen schätzen,

● Unterstützung durch die direkte Führungskraft erfahren,

● sich fair behandelt fühlen,

● und die Tätigkeit anspruchsvoll, aber nicht überfordernd, ist.